Leid het OR team

Stroomlijn het functioneren van de OR en behaal betere resultaten door effectief te regisseren en leiding te geven.

In het kort

  • Positieve sfeer scheppen in je team
  • Effectief en flexibel leiden en regisseren
  • Meer uit jezelf, de OR en de leden halen

Bedreven in persoonlijk leiderschap als OR-voorzitter

Als voorzitter ben je medeverantwoordelijk voor de effectiviteit van de ondernemingsraad en een positieve sfeer. Tijdens deze training ontwikkel je vaardigheden om daaraan te werken. Je maakt kennis met effectieve methoden in het aansturen van de OR en de individuele leden. Je leert niet alleen techniek, maar ook communicatieve vaardigheden. Dit alles in het kader van het aansturen van het OR-team, binnen en buiten de vergadering.

Je onderzoekt ook je drijfveren en eventuele blokkades die een effectieve aansturing in de weg staan. Kortom: Je werkt aan jouw persoonlijk leiderschap.

Kenmerken van de training

  • Een 2-daagse training met een tussenperiode (2 losse dagen);
  • Combinatie van theorie, praktijkervaring en oefenen;
  • Je krijgt concrete handvatten om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Elementen van het programma

We reiken je direct toepasbare handvatten aan. Dit aan de hand van herkenbare en realistische, mede door jou ingebrachte praktijksituaties. De tussenperiode maakt het je mogelijk om verder te oefenen en ervaringen mee te nemen naar de tweede dag. Zo leer je door te doen en te ervaren; heb je de gelegenheid ervaringen met andere voorzitters en DB-leden te delen. Je eindigt de training met een concreet werkplan, gericht op hoe je het OR-team verder gaat aansturen.

Dit zijn de belangrijkste onderdelen:

Effectief organiseren en vergaderen
Je ontdekt hoe je het werk van de OR efficiënt kunt organiseren en regisseren, en hoe je de vergaderingen soepel en doeltreffend kunt laten verlopen.

Feilloos communiceren
Je leert hoe je de communicatie binnen de OR het efficiënt kunt benaderen: Hoe kun je het beste de bestuurder benaderen in (in)formeel overleg? Wat zijn de mogelijkheden je mede OR-leden aan te spreken op hun gedrag?

Concreet actieplan
De trainingsdagen rond je af door voor jezelf doelen en een actieplan te formuleren: wat zijn de belangrijkste inzichten; hoe neem je die mee om te gaan toepassen in de OR?

Het resultaat voor jou: effectief en motiverend leidinggeven in de OR

Na het programma begrijp je hoe je op een gepaste en effectieve wijze leiding kunt geven aan je OR-team. Je hebt inzicht verworven in je eigen leiderschapsstijl, communicatievaardigheden en capaciteiten, en door de oefeningen in het programma ben je in staat deze toe te passen in de praktijk. Kortom: Je bent in staat het OR-team en de leden op een effectieve manier aan te sturen.

  • Leid OR-vergaderingen op een effectieve manier.
  • Ontwikkel je eigen leiderschapsstijl en communicatievaardigheden verder.
  • Herken en hanteer blokkades in onderlinge communicatie vaardig en snel.
  • Ga goed om met de bestuurder in zowel formeel als informeel overleg.

Voor wie?

Voor voorzitters van de OR of DB-leden die mogelijkheden zoeken om het OR-team op een effectieve manier aan te sturen

  • Je bent voorzitter of DB-lid en je merkt dat er meer nodig is dan het leiden van de vergadering alleen. Je wil graag meer lijn brengen in het geheel. Of je nou net nieuw bent in je rol of al enige tijd ervaring hebt opgedaan, deze training is geschikt voor iedereen die het OR-team en de leden op een effectieve manier willen aansturen en zo meer uit zichzelf en hun leden willen halen.
  • Wil je met de gehele DB gezamenlijk deze training volgen? Dat kan, hij is er bij uitstek geschikt voor! Neem contact met ons op, dan stellen wij de training in overleg met de je op maat samen.

Schrijf je hier direct in! Of neem contact met ons op voor meer informatie.


Wij zijn experts in besluitvorming

Wij helpen je écht invloedrijk te zijn

Aandacht voor belangen

Goed gevoel voor de praktijk

Heb je vragen?

Neem direct contact op met Ons via
(033) 434 58 00