Functieprofiel opstellen

Leer om de functies die aan je managementinspanning zijn toevertrouwd objectief te benoemen en kwantificeren in een duidelijk functieprofiel, voor een stimulans op inzet en prestatie van medewerkers.

In het kort

  • Systematischer beschrijven van de functie
  • Duidelijke beoordelingspunten weergeven
  • Doeltreffend samenvatten
  • Beloningsbeslissingen beter onderbouwen

Begrijp het hoe en waarom van functieprofielen

Opzet en invoering (voor HR manager en directie)

Samenhang met competentiemanagement

Verzamelen en bijhouden van informatie

Organisatie afstemming

Afwegen van de verschillen tussen functie specifieke profielen of abstractere algemene profielen

Tijdens deze eendaagse training staat het beschrijven van functies centraal. Door mensen duidelijk te maken wat een functie inhoudt, te beoordelen naar uitgeschreven doelen en een passende beloning te geven, ontstaat een sfeer van motivatie en gedrevenheid. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zullen vaker grotere inspanningen leveren als zij voelen dat daar een beloning tegenover staat. In de training is daarom veel aandacht voor het benoemen van prestatie indicatoren (KPI’s), naast het duidelijk en bondig beschrijven van taken.

Kenmerken van de training

  • Als uitgangspunt 2 dagdelen training;
  • Combinatie van bewezen theorie en veel oefenen;
  • In deze training word je écht uitgedaagd om jouw inzichten in de organisatie en de verschillende taken te tonen;
  • Nazorg door terugkom consult, voor in je praktijk.

Elementen van het programma

Dit zijn de belangrijkste onderdelen:

Wat zijn functieprofielen

In deze training leer je inzicht krijgen in functieprofielen, waaruit ze bestaan en welk effect ze kunnen hebben op de organisatie en werknemers als ze goed gebruikt worden.

Functieonderzoek

Je verkent de onderdelen van het functieprofiel, en leert hoe je met verschillende mensen in de organisatie kan overleggen om tot een compleet beeld te komen.

Het zelf opstellen

Je gaat leren hoe je het functieprofiel zelf kunt opstellen, waar je op moet letten en welke informatie prioriteit heeft.

Het resultaat voor jou: Goede functieprofielen en meer helderheid in de organisatie.

Bij deze training verwerf je inzicht in functieprofielen en leer je hoe je deze op een effectieve manier kan gebruiken in de organisatie.

  • Verwerf inzicht in de toepassingen van functieprofielen;
  • Verken de stijlen van verschillende modellen en wat het beste past bij jouw organisatie;
  • Leer de juiste mensen te vinden om samen de functieprofielen op te stellen;
  • Ga beter om met verschillende visies over dezelfde functie om tot een afgewogen beslissing te komen.

Voor wie?

Voor (HR) managers die een nieuw functieprofiel moeten opzetten of effectiever willen omgaan met competentie management.

  • Deze training is uitermate geschikt voor iedere manager die regelmatig medewerkers moet beoordelen op hun prestaties en hier nog geen functieprofielen in gebruikt
  • Nieuwe managers die wegwijs moeten worden in het gebruikte functieprofielen in het bedrijf
  • HR medewerkers/managers die een nieuwe stijl functieprofielen moeten gaan invoeren in het bedrijf

Inschrijving

  • Neem contact met ons op voor de inschrijving en verdere informatie!
  • Wil je met het gehele management gezamenlijk deze training volgen? Dat kan, hij is er bij uitstek geschikt voor! Neem contact met ons op, dan stellen wij de training in overleg op maat samen.

Wij zijn experts in besluitvorming

Wij helpen je écht invloedrijk te zijn

Aandacht voor belangen

Goed gevoel voor de praktijk

Heb je vragen?

Neem direct contact op met Ons via
(033) 434 58 00

Ontvang interessante blogs in je mailbox!

Een nieuwsbrief met de laatste ins- en outs over medezeggenschap, besluitvorming en personeelsmanagement. Blijf up to date.